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文/104人力銀行資深副總經理洪廣禮
有些朋友問我「為什麼我投遞了履歷，卻沒有企業找我去面試呢？」
這些朋友的程度似乎不差，可是投遞出去的履歷卻無法受到企業的青睞，為什麼？
當然，這牽涉到適合度的問題，不可能百發百中，但比例上至少應該被某些企業賞識吧！如果你的履歷不是亂投，你也評估過你的能力與經驗應該可以符合企業的需要，哪麼大部分的問題是「你寫的履歷不是企業想看的」。
A君工作了十來年，因為父親辭世、母親年邁，於是工作中斷了三年照顧母親。當他要再重返職場時，卻沒有企業邀他面試。看看他的履歷，中斷了好幾年。因為是家庭因素，他的履歷或自傳中並沒有交代這些。
企業怎麼看呢?
A君雖然工作經驗豐富，但是中間停了好幾年，可能是衣食無缺，沒有太高的工作動力；要不然就是前一份工作出了問題 (說不定是績效不佳被裁員)，一直無法振作起來，所以遲遲找不到工作；就算我願意找他，他也可能隨時就不做了，或者是他可能有致命的缺點，我還是不要冒這個風險吧！
A君雖然工作經驗豐富，但是中間停了好幾年，可能是衣食無缺，沒有太高的工作動力；要不然就是前一份工作出了問題 (說不定是績效不佳被裁員)，一直無法振作起來，所以遲遲找不到工作；就算我願意找他，他也可能隨時就不做了，或者是他可能有致命的缺點，我還是不要冒這個風險吧！
針對這個狀況，我建議A君能夠在自傳當中說明清楚工作中斷的原因，降低企業不必要的擔憂。
再來，這三年當中應該不是什麼也沒學到吧！學到了什麼，應該也可以闡述一番，包括人生的體會云云，也能夠表示你這個人思想成熟。孝順父母是件好事，表示這個人是個盡孝善良的人，應該會是個忠誠的員工。這點，也可以發揮發揮。
再來，這三年當中應該不是什麼也沒學到吧！學到了什麼，應該也可以闡述一番，包括人生的體會云云，也能夠表示你這個人思想成熟。孝順父母是件好事，表示這個人是個盡孝善良的人，應該會是個忠誠的員工。這點，也可以發揮發揮。
B君做了好幾年的工程師，現在想要轉行做業務。他投的都是相關領域的公司，卻沒有人邀他。
他的履歷中描述了之前幾個工作中擔任工程師的內容，完全看不到業務相關的能力、興趣或準備。對於過往工作的描述，約莫是「我負責伺服器、網路設備、資訊系統，並參與預算執行、政策規劃」，大概就是工作說明書的摘要。
他的履歷中描述了之前幾個工作中擔任工程師的內容，完全看不到業務相關的能力、興趣或準備。對於過往工作的描述，約莫是「我負責伺服器、網路設備、資訊系統，並參與預算執行、政策規劃」，大概就是工作說明書的摘要。
企業怎麼看呢?
B君八成是投錯職缺了，完全沒有業務經驗也敢投，真是浪費我的時間；對於過往的工作，看起來每個人都一樣，毫無吸引力。
對於想要轉換跑道的朋友，卻又缺乏相關經驗，難怪石沉大海。
還記得我們從學校剛畢業時，沒有任何工作經驗，還是被錄取了，為什麼？
「我過去花了很多時間學習相關知識、我很留意這個領域的動態、我參加過很多社團活動與研討會、我有學習的熱誠、我有想要成功的企圖等等」。怎麼都沒寫到呢？再來，雖然沒有直接的經驗，應該也有一些間接的經驗吧。那是什麼？
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